近日，濟南市歷城區有關部門公布2022年度歷城區重點產業人才扶持政策擬扶持項目名單，水發能源集團兩個項目通過2022年度歷城重點產業“科研創新平臺類”和“企業引才育才獎”認定。

近年來，水發能源集團充分發揮山東能源生產和消費大省優勢，立足于水發集團在清潔能源領域的綜合性業務布局，聚焦能源系統數字化智能化轉型發展，通過建立健全產學研用協同創新機制，推動基于多能互補的零碳園區關鍵技術、綜合能源智慧運管平臺、可離網型風光儲氫直流互聯與穩定控制技術研究和基于大數據的智慧風光儲綜合能源系統的關鍵技術取得突破，打造水發能源科創生態，孵化產業集群，構建以新能源為主體的新型電力系統，打造清潔低碳、安全高效的能源體系，為能源轉型和綠色低碳高質量發展提供有力支撐。

水發能源集團高度重視科技創新的驅動作用，認真落實省國資委要求，依托山東省多能互補產業研究院，柔性引進千人計劃專家3名，現有博碩士和高級職稱人員30余名，共擁有研發平臺18個，包括1個國家級、9個省級和4個市級等研發中心或技術中心。

下一步，水發能源集團將按照水發集團“水農結合、能源賦能”產業發展布局，“能源產業高質量發展，能源科技高水平自立自強”轉型升級要求，帶動集團整體提質增效，積極探索政產學研合作機制和技術驅動業務路線，積極開展成果轉化、技術賦能和新型業務示范，建設新能源龍頭企業，為公司總部所在地歷城區經濟社會發展提供更加強有力的科技智力支撐，為綠色低碳高質量發展先行區建設注入強勁水發勢能。（趙立強 供稿）